Les formations
27 février 2023 – 31 mai 2023
POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) DevOps
Etre demandeur d’emploi, indemnisé ou non
Obtenir un CDI ou un CDD de 6 mois à l’issue de la formation
A l’issue de la formation, être capable de :
∗ Maîtriser les fondamentaux du développement informatique appliqué au monde industriel
* Maîtriser les langages informatiques actuellement recherchés par les entreprises
57 jours soit 399 heures.
prochaine session : du 27 février au 31 mai 2023 à Clermont-Ferrand
Être titulaire d’un :
– Bac+2 minimum en informatique ou équivalence de 3 à 5 ans d’expérience en entreprise
ou
-Master ou doctorat hors informatique
Bon relationnel, bonne maîtrise de l’anglais
– Méthodologie
– Notions fondamentales
– Linux et son écosystème
– Sécurité / Cryptographie
– Gestion de configuration
– Introduction à l’algorithmie / Code
– Développement back-end
– Développement front-end (Javascript, HTML5 et CSS3)
– Intégration continue / Déploiement continu
– Infrastructure moderne
– Flux (Kafka / CFT / MQ / intégration)
– Process move to prod (Service now)
– Projet et évaluations
19 décembre 2022 – 17 mars 2023
POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) CYBER OPS (Dévops)
Etre demandeur d’emploi, indemnisé ou non
Obtenir un CDI ou un CDD de 6 mois à l’issue de la formation
A l’issue de la formation, être capable de :
∗ Maîtriser les fondamentaux du développement informatique appliqué au monde industriel
* Maîtriser les langages informatiques actuellement recherchés par les entreprises
57 jours soit 399 heures.
prochaine session : du 19 décembre 2022 au 17 mars 2023 à Clermont-Ferrand
Être titulaire d’un :
– Bac+2 minimum en informatique ou équivalence de 3 à 5 ans d’expérience en entreprise
ou
-Master ou doctorat hors informatique
Bonne maîtrise de l’anglais
– Méthodologie
– Notions fondamentales
– Modélisation et POO
– Base de données relationnelles
– Architecture Web / N-Tiers / Micro Services
– Gestion de configuration et démarche Dévops
– Les fondamentaux de la programmation JAVA
– Javascript
– HTML5 et CSS3
– Sécurité informatique (culture, attaques réseaux, Pen Test)
– Initiation à Angular
– L’approche Cloud Native
– Réseau HTTP
– Job Marketing
– Projet et évaluations
29 août 2022 – 18 novembre 2022
POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) Déployeur
Etre demandeur d’emploi, indemnisé ou non
Obtenir un CDI ou un CDD de 12 mois à l’issue de la formation
A l’issue de la formation, être capable de :
∗ Avoir les fondamentaux du déploiement/développement informatique
*Avoir une sensibilisation à la cybersécurité
*Maîtriser les langages informatiques actuellement recherchés par les entreprises
57 jours soit 399 heures.
prochaine session : du 29 août 2022 au 18 novembre 2022 à Clermont-Ferrand
Bac+2 minimum en informatique
Bonne maîtrise de l’anglais
– Méthodologie et communication
– Fondamentaux
– Gestion de configuration
– Développement
– Base de données
– Monitoring/dashboarding
– Intégration continue / Déploiement continu
– Infrastructure moderne
– Culture
– Sécurité SI
– Système d’exploitation
– Flux
– Process move to prod
– Projet et évaluations
21 mars 2022 – 17 juin 2022
POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) Analyste Support niv2
Etre demandeur d’emploi, indemnisé ou non
Obtenir un CDI ou un CDD de 12 mois à l’issue de la formation
Etre capable de :
∗Savoir répondre à des demandes d’incidents et/ou d’utilisation des outils informatiques tels que la messagerie, l’internet, l’accès à distance
57 jours soit 399 heures.
prochaine session : du 21 mars 2022 au 17 juin 2022 à Clermont-Ferrand et Lyon (formation mixte : en classe virtuelle + regroupements sur la ville de rattachement)
Bac+2 à Bac+5 filière scientifique
Bonne maîtrise de l’anglais et bonne aptitude à communiquer
-Devops
-Lean & Agile
-KCS
-IHM / Client Serveur
-Algorithmie / Shell
-Support & Diagnostic
-Contrats de service
-Microsoft
-Monitoring
-ServiceNow
-Automatisation
-Data
-Communication écrite et orale
-Organisation du travail
-User Care
-Problem Management
-Mise en production
-Monitoring et gestion des alertes
-Modèles de support
-Projet et évaluations
21 février 2022 – 18 mai 2022
POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) DEVOPS
Etre demandeur d’emploi, indemnisé ou non
- Obtenir un CDI ou un CDD de 6 mois à l’issue de la formation
- Etre capable de :
- Maîtriser les fondamentaux du développement informatique appliqué au monde industriel
- Maîtriser les langages informatiques actuellement recherchés par les entreprises
57 jours soit 399 heures.
prochaine session : du 21 février 2022 au 18 mai 2022 à Clermont-Ferrand
ou
Avoir une équivalence de 3 à 5 ans d’expérience en entreprise
Pratique de l’anglais technique souhaitée
-Méthodologie
-Notions fondamentales
-Modélisation et POO
-Base de données relationnelles
-Architecture Web / N-Tiers / Micro Services
-Gestion de configuration et démarche Dévops
-Les fondamentaux de la programmation JAVA
-Azure
-Projet tutoré
-Évaluation
6 décembre 2021 – 4 mars 2022
POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) DEVOPS / DOT NET
Etre demandeur d’emploi, indemnisé ou non
- Obtenir un CDI ou un CDD de 6 mois à l’issue de la formation
- Etre capable de :
- Maîtriser les fondamentaux du développement informatique appliqué au monde industriel
- Maîtriser les langages informatiques actuellement recherchés par les entreprises
prochaine session : du 6 décembre 2021 au 4 mars 2022 à Clermont-Ferrand
ou
Avoir une équivalence de 3 à 5 ans d’expérience en entreprise
Pratique de l’anglais technique souhaitée
-Méthodologie
-Fondamentaux et Algorithme
-UML et POO
-Base de données
-Architecture.Net
-Développement avec le Framework.net
-Démarche Devops Outils du développeur
-Persistance avec Linq et Entity
-Communication inter-applicative avec WCF
-Communication inter-applicative avec WebAPI
-Développement avec WPF
-Développement avec Angular
-C#Développement Avancé
-Test Driven ou le développement piloté par les tests en .NET
-C# – Sécurité applicative avec .NET
-Cloud Native
-Projet tutoré
-Evaluation
Les formations proposées au sein de CyberFull s’organisent en modules indépendants ouverts à la formation des salariés et ceci dans le cadre du plan de formation de l’entreprise ou d’un Congé Individuel de Formation (CIF). Elles sont aussi ouvertes aux demandeurs d’emplois qui souhaitent évoluer dans le domaine de la cybersécurité.
Qu’est – ce que le Hacking éthique ?
– Connaître l’attaque
– Apprendre la défense
– Contexte juridique & légal
– Les contrats
– L’éthique
– Déroulé d’une mission de test d’intrusion
– Déroulé d’une mission DFIR
Devenez …
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Unique
Créer pour apprendre les techniques d’intrusions afin de s’en protéger.
Les équipes
RED Team
Equipe attaque ;
Trouver les failles dans les systèmes informatiques des entreprises
BLUE Team
Equipe défense ;
Mettre en oeuvre des manoeuvres de contre afin d’éviter et de préserver les systèmes d’information des entreprises